市社会保障资金管理办公室

发布:政工科 更新时间:2019-03-25 15:19

市社会保障资金管理办公室。其主要职责是:掌握各分管部门(单位)主体业务的基本情况,参与分管部门(单位)行业发展规划和相关政策制度的研究制订工作;研究提出财政支持劳动就业和社会保障、医疗卫生改革与发展的政策建议,研究相关部门(单位)改革和优化支出结构问题;组织执行《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》;负责制订制订分管部门(单位)和项目资金使用的财务管理办法并监督执行;提出相关经费开支标准及定额的建议;指导分管部门(单位)提出编制部门预算的建议;审核分管部门(单位)上报的预算安排建议;审核提出分管部门(单位)有关追加预算的意见;配合预算科审定部门预算,编写预算批复说明;督促分管部门(单位)及时批复所属单位预算;会同分管部门(单位)提出部门经费开支标准和预算定额建议;研究下一年度事业发展的重点,提出下年度预算编制需考虑的主要因素;协助分管部门(单位)建立财政支持的项目库,组织分管部门(单位)进行项目的可行性研究及效益分析,提出预算安排的重点和顺序;监督和分析分管部门(单位)的预算执行情况;对专项资金追踪问效,监督项目实施过程中资金的管理和使用,进行项目效益考核;审核和批复分管部门(单位)的年度决算;负责全市劳动、民政、残联、卫生、红十字会、药监等部门的经费管理使用;研究拟订养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险基金的财务制度、实施细则和管理办法;负责各项社会保障基金的管理和监督;制定行政事业单位离退休人员经费管理有关规则;负责市直离休干部医疗费统筹,配合相关部门做好离休干部待遇落实工作;管理中央和省、市财政安排的社会保障资金;牵头研究制订具体管理办法和相应的财务制度。